歷史在歲月更替中前行，夢想在磨礪奮進中實現，2月4日，鼎立九州“2020年工作總結表彰暨牛年工作部署動員大會”，總經理敬小平、各部門管理人員、全系統員工參與本次會議。
鼎立九州敬小平總經理在大會上作2020年度工作報告。2020年，鼎立九州逆風飛揚，在疫情下實現業績、能效雙贏，成為“受人尊重的行業領跑者”。在年初居家防疫“線上辦公”期間，實現全額薪酬發放；全年度不減薪，不裁員；員工深受鼓舞，為2020年的公司前行提供了正能量。人防工程檢測、消防工程維檢、建筑工程檢測三大業務版塊，一作不讓，環環扣緊，順利、圓滿地完成各項檢測任務，上交了一份份較滿意的答卷。2020年，公司質量管理體系實行“沉浸式”方針，更全面、深入與公司經營目標、業務特點結合，梳理與更新部門職能、管理人員工作職責、各項工作流程，實現了全新突破?！叭藷o我有，人有我優，人優我特”，參與完成對《人民防空工程防護設備產品質量檢驗與施工驗收標準》和《人防工程防護設備關鍵指標檢測規程》相關內容的修訂工作。按照人防主管部門要求，參與編制人防行業“雙隨機一公開”工作實施方案和《四川省人防工程防護設備產品質量監督管理實施細則》文件資料，完善《人防工程防護設備質量控制簡明手冊》相關內容。加強企業內部學習氛圍營造，學習與培訓的多樣化，完善培訓機制與流程，“走出去、請進來”內外培訓結合，全年共培訓52次，參與2000人/次以上。公司網站全新改版，工會年中成立，以公司決策、部署為方向，切實履行民主協商、民主決策、民主監督，圍繞企業發展大局，統一思想，凝聚力量，助力企業持續快速發展。
在表彰大會上，公司對年度表現突出的部門和員工都進行了表彰，共頒出年度優秀團隊、先進個人、優秀班組、優秀新人、好管家、優秀講師等11個獎項。其中，分量最重的“年度優秀團隊”大獎由人防工程檢測部、市場部、質控部獲得。敬總表示，公司的發展離不開優秀團隊與員工的率先垂范于引領，也離不開全體員工在各自崗位上的全心付出。2021年，通過全面學習與比拼，爭先創優，實現更大進步。
成績屬于過去譽，未來在于創造，2021，鼎立九州用什么去解鎖新的一年，開啟新的華章？敬總在本次會上進行了2021年度工作部署。2021年總體工作思路是：逆勢而上，穩增長，總體規劃、分步實施、重點突破、循序漸進，新的增長點實現業績全面新高。及時調整思想，更新觀念，適應新環境下企業經營管理需要。貫徹“以德治企”管理理念，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章為支撐，各部門齊心協力共同踐行公司營銷策略與發展藍圖。進一步全面深入提升管理水平，宏觀與細節結合，內部與市場結合，積極發揮戰略管控功能和“中樞神經”作用，實現聚合放大效應，通過查找發現問題，梳理管理環節，提升管理促發展，向管理提升要質量、要效益、要增長。2021，機遇和挑戰并存，鼎立九州全員同心，積極應對，逆勢前行，用自信與堅定創造新的輝煌！